Só dois cargos devem sofrer redução salarial no mercado de tecnologia em 2015, de acordo com um estudo desenvolvido pela Robert Half que prevê aumentos de até 10,5% dentro do setor, com salários chegando aos R$ 55 mil no próximo ano.
O Guia Salarial entende que as únicas posições a serem desfavorecidas são a de analista de infraestrutura em telecomunicações júnior, que em grandes empresas terá o teto salarial reduzido de R$ 5 mil a R$ 4,5 mil (uma variação de -3%); e de analista ERP júnior, cuja base para quem está em pequenas ou médias empresas cairá de R$ 4 mil a R$ 3,5 mil (-2,5%).
Fora isso, quem atua como analista de negócios júnior provavelmente não terá alterações nos ganhos, pois é o único cargo em que não há previsão de variação - permanecerá entre R$ 3,5 mil e R$ 6 mil em pequenas e médias empresas e entre R$ 4 mil e R$ 6,5 mil em grandes empresas.
A maior alteração será sentida nos bolsos dos analistas de negócios sênior, com altas de 10,5%. O teto em pequenas e médias empresas subirá de R$ 10 mil a R$ 12 mil e, nas grandes, de R$ 12 mil a R$ 14 mil.
Já os maiores salários serão recebidos pelos diretores de TI (ou CIOs). O teto para quem ocupa o cargo em pequenas e médias empresas aumentará 4,5%, de R$ 35 mil a R$ 40 mil, enquanto os profissionais de grandes empresas manterão salários entre R$ 25 mil e R$ 55 mil.
FONTE: olhardigital
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