Análise do perfil do Facebook aponta o tipo de funcionário que você será

Pesquisadores estadunidenses analisam traços da personalidade úteis na vida profissional que são facilmente observados nas redes sociais

Os pesquisadores Katelyn Cavanaugh e Richard Landers, da Universidade Old Dominion (Estados Unidos), realizaram um estudo que considerou o perfil de usuários do Facebook como indicador do comportamento destes indivíduos no local de trabalho. A pesquisa, de acordo com o Business Insider, exaltou dois traços da personalidade bastante úteis na vida profissional que são facilmente observados nas redes sociais: a consciência e a extroversão.

O que mais indica sucesso no trabalho é a consciência, por apontar hábitos de pontualidade, organização e obediência, enquanto a extroversão demonstra quanto tempo uma pessoa gosta de passar com outras, que pode ser entendido como uma qualidade fundamental em um vendedor, mas sem tanta importância em um programador.

146 alunos da universidade, que estavam empregados durante a pesquisa, realizaram um teste de personalidade que abordava as características que eles acreditavam ter. Uma equipe examinou seus perfis de mídia social e os classificou em um conjunto de características que variavam de afabilidade para neuroticismo.

Quando comparados, o desempenho dos estudantes no ambiente de trabalho apresentou uma maior correlação com os traços de personalidade percebidos na rede social do que com os resultados do teste aplicado.

Para Landers, os testes de personalidade são mais fáceis de falsificar.“Os candidatos podem descobrir o que a empresa quer que eles sejam e responder a partir disso”, disse o pesquisador ao Business Insider. “Não se pode capturar a história de alguém em um único teste de personalidade”, informou Cavanaugh.

FONTE: administradores