Como ter uma equipe engajada e motivada

Você já conheceu alguma equipe formada por colaboradores comprometidos com suas funções e carreira, mas que, por algum motivo, a produtividade era aquém do esperado? Já experimentou olhar para o líder e como ele se portava?

Uma boa liderança tem o poder de transformar equipes positivamente, porém o inverso também é verdadeiro.  Às vezes, em meio à urgência de demandas e planejamentos atrasados, o líder se perde e passa a aumentar sua cobrança aos liderados. Consequentemente, os colaboradores ficam sobrecarregados e desmotivados. O resultado? A produtividade da equipe cai ainda mais.

Este cenário pode ser mudado de forma simples: a adoção de uma nova postura pelo líder. Diante da busca por resultados, uma questão simples pode ser esquecida: uma equipe é formada por capital humano. Portanto, a liderança deve ser humanizada. Desenvolver pessoas é o papel do Líder Coach.

O Líder Coach sabe que ao desenvolver as pessoas de sua equipe poderá alcançar os objetivos estabelecidos e mantê-los comprometidos com as demandas. Veja quatro dicas poderosas para motivar e engajar ainda mais sua equipe:

Delegue

É importante que um líder ganhe sua equipe. Uma ótima forma de fazer isto é mandar uma mensagem prática de que você confia em seu colaborador. Como? Delegue tarefas e o incentive a tomar decisões. O engajamento está intimamente ligado ao comprometimento.

Defina os objetivos

É importante ter metas claras. Para um liderado gerar resultados, ele precisa saber onde o foco dele deve estar.

Saiba ouvir

É importante saber escutar. Ouvir sempre é uma grande experiência onde se pode aprender como e o que os outros pensam, além de ser uma ótima oportunidade de criar um vínculo de confiança. E o interessante é que, quanto mais os colaboradores confiam no líder, mais eles o ouvirão.

Dê feedback

Com um feedback assertivo é possível criar uma responsabilidade individual em cada membro da equipe, além de ser uma maravilhosa ferramenta de crescimento pessoal e profissional.

Lembre-se sempre de se lembrar de nunca esquecer: uma equipe é feita por pessoas e são estas que colaboram para que a organização alcance sempre Resultados Extraordinários em sua jornada.  FONTE: economia.terra